公司高管的薪酬因公司规模、行业、业绩等多种因素而异，因此很难给出一个具体的数字。不过，我们可以参考一些公开的信息和数据来大致了解公司高管薪酬的范围。
一般范围
大公司高管年薪一般在30万元以上，基本在50万-100万之间，副总经理以上级别。
高管薪酬大都采取年薪制，具体金额要根据公司规模、盈利水平、岗位价值、业绩目标、工作环境、高管履历、行业水准等来确定。
行业差异
非银金融、银行、房地产行业的高管薪酬较高，如2022年非银金融行业高管年度报酬均值为1958.53万元。
某些特定公司的高管薪酬可能非常高，例如2019年华夏幸福联席董事长兼总裁吴向东的年薪达到3868.9万元。
具体案例
2022年，通威股份单一高管薪酬超过8000万元，三一重能总经理年薪逾5000万元。
2023年，药明康德董事长李革的税前年薪为4196.9万元。
薪酬结构
高管薪酬通常包括基薪、绩效年薪和年终奖等部分，基薪和绩效年薪通常与公司的经营业绩和岗位职责完成情况挂钩。
综上所述，公司高管的薪酬范围较广，从数十万到数千万元不等，具体数额取决于多种因素。如果您需要更详细的数据或针对特定公司的薪酬信息，建议查阅相关公司的年报或咨询专业的薪酬咨询机构。