要计算公司在2015年为员工缴纳的公积金总额，我们需要知道以下几个关键信息：
员工的工资基数：
公积金的缴纳金额是根据员工的工资基数的一定比例来计算的。
缴存比例：
单位及个人的缴存比例通常在5%至20%之间，具体比例由公司自行选择。
工作时间：
通常公积金是在试用期结束，转正之后开始缴纳。
假设某员工的2015年工资基数为X元，公司选择的缴存比例为Y%（在5%至20%之间）。那么，公司每月为该员工缴纳的公积金为X * Y/100元，个人缴纳同样金额。因此，公司每月为该员工缴纳的公积金总额为X * Y/100 + X * Y/100 = X * Y/50元。
如果按照常见比例8%来计算，且假设该员工一年工作12个月，则公司为该员工缴纳的公积金总额为：
\[
12 \times （X \times 8/100） = 0.96X
\]
因此，如果该员工2015年的工资基数为4000元，则公司每月为其缴纳的公积金为：
\[
0.96 \times 4000 = 384 \text{元}
\]
一年总共缴纳的公积金为：
\[
384 \times 12 = 4608 \text{元}
\]
15年总共缴纳的公积金为：
\[
4608 \times 15 = 69120 \text{元}
\]
请注意，这只是一个示例计算，实际金额会根据具体的工资基数和缴存比例有所不同。建议您查看公司当年的公积金政策或相关文件以获取准确信息。