公司每月为员工缴纳的五险一金金额会根据具体的工资基数和当地的缴费比例有所不同。以下是一些关键的比例和计算方法：
养老保险
单位缴纳比例：19%
个人缴纳比例：8%
医疗保险
单位缴纳比例：6%
个人缴纳比例：2%
失业保险
单位缴纳比例：0.6%
个人缴纳比例：0.4%
工伤保险
单位缴纳比例：0.3%至3.6%
个人无需缴纳
生育保险
单位缴纳比例：0.3%
个人无需缴纳
住房公积金
单位缴纳比例：12%
个人缴纳比例：12%
以社保缴费基数为3000元为例，公司每月需要缴纳的五险一金金额如下：
养老保险：3000元 × 20% = 600元
医疗保险：3000元 × 10% = 300元
失业保险：3000元 × 1% = 30元
工伤保险：3000元 × 0.5% = 15元
生育保险：3000元 × 1% = 30元
住房公积金：3000元 × 12% = 360元
总计：600元 + 300元 + 30元 + 15元 + 30元 + 360元 = 1065元
因此，公司每月为员工缴纳的五险一金金额约为1065元。这个金额会根据具体的工资基数和当地的缴费比例有所不同，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。