招投标公司的收入情况受多种因素影响，包括公司规模、员工经验、工作绩效以及所在地区的市场情况。以下是一些具体的收入情况：
刚接触招投标、没有工作经验的人
年薪在5万元左右。
有一定工作经验且能独立承担项目的人
年薪可接近10万~20万元。
成为公司的业务骨干，具备较强的议价能力
年薪通常在30万~50万元之间。
如果是在公司内部从事投标书的商务标和技术标（不含预算）工作
薪资结构一般是底薪加提成，底薪根据城市不同而有所差异，二三线城市的基本上是1500-2500元左右，提成就看公司的规定了。此外，开标时通常会有一个红包收入。
招标代理的平均工资水平
平均工资约为7890元左右。
工资范围在6800元至10900元之间的企业占比66%，12000元以上和6000元以下的企业占比少数。
大型招投标项目的收费
例如，1亿的工程做招标和标的，收费在千分之三左右，即30万元。主要成本是工资，两三个人半个月可以完成招标师工作。
建议
对于刚入行的人员，建议从提升自身技能和经验入手，积累项目经验，以便在未来能够承担更高层次的工作并提高收入。
对于有一定经验且希望获得更高收入的人员，可以考虑成为公司的业务骨干，通过提高工作效率和议价能力来提升待遇。
对于希望进入招投标行业的人员，建议选择有规模、口碑好的公司，以便获得更好的发展机会和薪资待遇。