偷拿公司东西的罚款金额主要依据盗窃财物的价值以及具体情节而定。以下是相关法律规定及判决结果的概述：
《治安管理处罚法》规定
盗窃公私财物，数额较小（少于一千元）的，给予治安处罚，包括拘留和罚款。具体罚款金额由执法机关根据情节轻重决定，可能从五百元到一千元不等。
《刑法》规定
盗窃公私财物，数额较大（达到一千元及以上）的，可以追究刑事责任。根据盗窃数额及其他严重情节，可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
关于职务侵占罪
公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
建议
对于轻微的偷拿行为，公司可以通过内部纪律处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
对于数额较大或情节严重的盗窃行为，公司应报警并积极配合司法机关调查，依法追求刑事责任。
企业应完善内部管理制度，防止类似事件发生，保护企业财产安全。
请根据具体情况选择合适的处理方式，并在必要时寻求专业法律意见。