人员佣金占公司的比例应根据具体行业、产品、业务员的绩效表现以及公司的发展阶段和财务状况来确定。以下是一些参考范围：
一般行业
业务员提成通常应占利润的10%至20%左右。
销售佣金在5%至20%之间，具体比例根据业绩和销售难度而定。
服务行业
业务员提成可以占销售额的9%左右，以保持心理平衡。
劳务公司的佣金比例通常在10%左右。
特殊行业
房地产经纪人通常收取成交金额的2%至3%作为佣金。
保险代理人可能拿到的佣金为所签保单价值的1%至5%。
电子商务平台的佣金可能在10%至20%不等。
税务考虑
劳务佣金一般按与具有合法经营资格中介服务机构或个人签订的服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额扣除。
建议
合理设定：公司应根据自身情况和行业特点，合理设定佣金比例，以激励业务员同时保证企业利润。
透明沟通：与业务员明确沟通佣金政策，确保双方对期望和目标有清晰的认识。
定期评估：定期评估佣金比例的效果，根据业务发展和市场变化进行调整。
请注意，这些比例仅供参考，具体比例应根据公司的实际情况进行详细测算和评估。