腾讯作为一家大型公司，其社保缴纳比例和金额会遵循中国的相关法律规定。根据最新的社保政策，以下是腾讯社保公司缴纳的具体比例和金额：
养老保险
单位缴纳比例为20%。
个人缴纳比例为8%。
失业保险
单位缴纳比例为1.5%。
个人缴纳比例为0.5%。
工伤保险
单位缴纳比例为1.0%。
个人不缴纳。
生育保险
单位缴纳比例为0.8%。
个人不缴纳。
医疗保险
单位缴纳比例为10%。
个人缴纳比例为2%。
建议
腾讯作为一家大型企业，其社保缴纳比例和金额较高，这有助于保障员工的福利和权益。建议其他企业也参照这些比例和金额来为员工缴纳社保，以确保员工的合法权益得到保障。同时，企业也应关注政策的变化，及时调整社保缴纳标准。