2020年公司社保缴费金额取决于多个因素，包括所在城市的社保基数、社保缴费比例以及所选择的社保档次。以下是一些关键点的总结：
社保缴费比例
养老保险：公司缴16%-20%，个人缴8%。
失业保险：公司缴0.5%-2%，个人缴0.2%-1%。
工伤保险：公司缴0.2%-1.9%，个人不缴。
生育保险：公司缴0.5%-1%，个人不缴。
医疗保险：公司缴6%-10%，个人缴2%-4%。
社保缴费基数
社保缴费基数通常为社会平均工资的60%-300%。
不同城市的社保基数标准不同，例如北京最低档为3613元，最高档为23565元。
具体计算
以北京为例，若选择最低档社保（3613元基数），则公司每月需缴纳：
养老保险：3613元 * 16% = 578.08元
失业保险：3613元 * 0.8% = 28.90元
工伤保险：3613元 * 0.2% = 7.23元
生育保险：3613元 * 0.8% = 28.90元
医疗保险：3613元 * 10% = 361.30元
总计：578.08元 + 28.90元 + 7.23元 + 28.90元 + 361.30元 = 984.41元
灵活就业人员社保
若选择灵活就业社保，个人需缴纳的费用如下（以2020年为例）：
养老：1253元/月
医疗：948.73元/月（养老+医疗）
建议
选择合适的社保档次：根据个人经济情况和需求选择合适的社保档次，以充分利用社保福利。
关注政策变化：社保政策每年可能会有所调整，建议定期关注当地社保部门的通知。
咨询专业机构：如有疑问，可咨询专业的社保代理机构或人力资源公司，以获取最准确的社保缴纳信息。