公司报销保险的费用取决于多种因素，包括保险类型、保险合同的具体条款、以及员工的职位和年龄等。以下是一些关于公司医疗保险报销比例和限额的信息：
单位医疗保险报销比例
在职员工：
住院费用：
1300元-3万元：85%
3万元-4万元：90%
4万元-10万元：95%
10万元-30万元：85%
门诊费用：
社区门诊：90%
非社区门诊：70%
起付线：1800元
报销限额：2万元
退休人员：
住院费用：
1300元-3万元：91%
3万元-4万元：94%
4万元-10万元：97%
10万元-30万元：90%
门诊费用：
年龄70岁以下：
社区门诊：90%
非社区门诊：85%
年龄70岁以上：
社区门诊：90%
非社区门诊：90%
起付线：1300元
报销限额：2万元
公司意外险报销比例和限额
报销比例：80%至100%之间，具体比例取决于保险合同的约定。
报销限额：根据保险产品的不同而有所差异，有些产品设定了每次事故的报销上限，而有些则设定了年度报销上限。
补充医疗保险报销比例和限额
普通门诊：
保险金额最高限额2000元/年
年度医疗费用累计超过600元的部分，个人负担50%，其余部分可申报。
住院医疗：
一般员工最高限额20000元/年
建档立卡户员工最高限额100000元/年
年度个人自付部分累计超5000元的部分，由员工补充医疗保险负担88%，一次补助后年度自付部分再次超5000元的部分由企业员工补充医疗保险负担70%，后多次报销补充医疗保险均负担70%。
建议
选择合适的保险产品：员工在选择公司医疗保险时，应仔细阅读保险合同，了解各项费用的报销比例和上限，选择最适合自己的保险产品。
充分利用报销政策：了解并充分利用公司提供的医疗保险报销政策，可以有效减轻个人医疗费用的负担。
咨询专业人士：如有疑问，可咨询公司人力资源部门或保险公司，以获取更详细的报销信息和指导。