年底分红时公司留存的资金比例并没有一个固定的标准，因为它取决于多种因素，包括公司的财务状况、未来的投资计划、股东的需求以及法律法规的要求。以下是一些可能的情况和参考比例：
法定公积金：
根据《公司法》，公司应从税后利润中提取10%列入法定公积金，直至累计额达到公司注册资本的50%以上。
任意盈余公积金：
公司还可以提取任意盈余公积金，比例通常在5%至10%之间，但这并非强制性规定。
分红给股东：
分红比例通常在净利润的10%至50%之间，具体比例取决于公司的盈利状况和股东的需求。有些情况下，公司可能会选择保留更高比例的利润用于再投资或其他战略目的。
公司再投资：
有些公司可能会选择将大部分利润留存以支持未来的扩张计划或其他投资，而只分配较少的部分给股东。例如，有公司可能会预留80%的资金用于再投资，只拿出20%的资金给股东分红。
综合考虑：
利润分配的具体比例和金额还会受到公司财务状况、未来投资计划、股东需求以及法律法规的影响。例如，如果公司有大量即将到期的债务或需要大量资金进行研发，可能会选择保留更多利润以应对这些需求。
建议
制定分红政策：公司应根据自身的财务状况和未来规划，制定合理的分红政策，确保既满足股东的期望，又能支持公司的长期发展。
透明沟通：与股东保持沟通，解释分红政策的制定依据和预期效果，以获得股东的理解和支持。
遵守法规：确保分红政策符合《公司法》和其他相关法律法规的要求，避免因违规操作而引发法律风险。
综上所述，年底分红时公司留存的资金比例应根据具体情况灵活调整，以确保公司财务健康和股东利益的最大化。