电信公司的工资水平受多种因素影响，包括岗位类型、工作地点、工作经验和学历等。以下是一些具体的工资情况：
接待岗位工资
培训期：100元/天带薪培训 + 400元餐补。
试用期：岗位工资 + 400元餐补 + 300元交通补助 + 50元话补 + 绩效，综合薪资4000-4500元。
转正后：岗位工资 + 奖金 + 接线满意度 + 绩效 + 400元餐补 + 300元交通补助 + 50元话补，综合薪资5000-7000元。
电信营业厅营业员工资
底薪 + 福利：包括车贴、饭贴、通信费、机场补贴、高温费等，另有提成。
税前收入：6000-10000元。
普通正式员工工资
四线小城市：每月到手薪资约三四千元，处于中等收入水平。
一般情况：正式员工工资在5000元~6500元之间。
营销岗位：收入较多，年薪可达7万或以上。
电信营业员工资
平均工资：5K-6K/月。
北方地区：一般月薪两千至三千元。
南方地区：一般月薪四千元。
建议
选择岗位：如果追求稳定且压力较小的工作，接待岗位是一个选择，培训期后薪资逐步提升。
工作地点：如果希望有较高收入，可以考虑在沿海城市或集团总部工作，营销岗位收入更高。
工作经验：转正后工资会随工作经验增长而提高，建议耐心积累经验。
这些信息可以帮助你更好地了解电信公司的工资水平，从而做出更合适的选择。