劳务派遣公司的提成比例并不是固定的，它会受到多种因素的影响，如行业、地区、岗位性质等。根据目前可获得的信息，劳务派遣公司的提成比例大致在 5%到20%之间。
一般比例：
劳务公司一般抽取百分之十左右的佣金，例如八千元的工资，劳务派遣公司可能抽成1000元左右。
市场差异：
有些劳务派遣公司可能会根据具体业务抽取15%到20%的佣金。
行业规定：
劳务派遣抽成工资比例一般在百分之五到百分之十之间，并且被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
业务提成：
对于某些业务，劳务派遣公司的提成标准可能有所不同，例如前三个月各为30%，三个月后各为15%。
因此，劳务派遣公司的提成比例主要依据市场情况、业务类型以及公司运营成本等因素而定。建议在具体合作前，双方应详细沟通并明确提成比例及相关细节，以避免后续纠纷。