公司医保缴费的金额取决于多个因素，包括所在地区的政策、职工的工资水平以及是否建立个人账户等。以下是一些关键的信息点：
用人单位缴费率
用人单位缴费率通常在职工工资总额的6%至8%之间。例如，一些地区规定用人单位缴费率为职工工资总额的8%，而另一些地区则规定为6%。
职工缴费率
职工缴费率一般为本人工资收入的2%。
缴费基数
缴费基数通常是职工的上年度月平均工资收入。不同地区会对缴费基数设定上下限，例如，深圳的缴费基数上限为32376元，下限为6475元。
个人账户划入比例
用人单位缴纳的部分会按一定比例划入职工个人帐户，比例根据职工年龄不同而有所差异。例如，不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户。
灵活就业人员缴费
灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳，按本人社会保险缴费基数的10%缴纳。
示例计算
假设某职工工资为5000元，且当地规定用人单位缴费率为8%，职工缴费率为2%。
用人单位每月缴费金额 = 5000元 × 8% = 400元
职工每月缴费金额 = 5000元 × 2% = 100元
总缴费金额 = 用人单位缴费金额 + 职工缴费金额 = 400元 + 100元 = 500元
建议
了解当地政策：不同地区的医保政策有所不同，建议咨询当地社保部门或医保机构以获取最准确的信息。
关注工资水平：缴费金额与职工工资水平直接相关，确保工资基数准确无误。
选择合适的缴费比例：根据个人情况和当地政策，选择建立或不建立个人账户，以及选择合适的缴费比例。
希望这些信息对你有所帮助。