社保公司职员出的比例和金额取决于所在地区的社保政策和具体险种。以下是几种常见的社保缴纳比例：
养老保险
单位缴纳比例：16% - 20%
个人缴纳比例：8%
失业保险
单位缴纳比例：0.5% - 2%
个人缴纳比例：0.2% - 1%
医疗保险
单位缴纳比例：6.5% - 10%
个人缴纳比例：2%
工伤保险
单位缴纳比例：0.3% - 2%
个人缴纳比例：0%
生育保险
单位缴纳比例：0.8% - 1%
个人缴纳比例：0%
建议
具体比例：需要参照所在地区的社保局规定，因为不同地区的社保政策有所差异。
缴费基数：社保缴纳金额还与员工的工资基数有关，通常是工资的一定比例。
五险一金：除了社保，员工和公司还需要共同缴纳住房公积金，比例通常为12%。
建议咨询当地社保局或人力资源部门，获取最准确的社保缴纳比例和金额信息。