创建公司时，股份的分配需要综合考虑创始人对公司的控制权、公司的稳定性、未来融资需求以及股东的权益。以下是一些常见的股份分配建议：
投资人共同均分股份
建议投资人共同均分85%-75%的股份，并预留15%-25%作为机动调整。这种方式确保了投资人的初始权益，并为后续的股份调整预留了空间。
创始人绝对控制权
如果希望获得公司的绝对控制权，建议将股权保持在66.7%以上，这样一个人就享有了公司里三分之二以上的投票权。
创始人相对控制权
如果希望获得相对控制权，建议股权保持在33.4%以上，这样即使其他所有股东的股权加在一起也不会超过三分之二，从而拥有一票否决权。
创始团队或创始人持股比例
从法律角度和后续融资角度考虑，创始团队或创始人持股比例最好达到70%-80%是比较有利的。如果创始人刚开始持股比例只有51%，经过连续几轮融资和稀释之后，最后只持有不到10%的股份，可能会对公司后续的控制造成影响。
股权分配原则
创始股东应占主要股份，一般要大于50%。同时，可以考虑将公司股份分成7:2:1或8:1:1的比例，或者根据具体情况进行调整。
预留股权池
创始人可以从自己的股权中拿出10%-20%作为股权/期权池子，留给未来的潜在合伙人或核心骨干。
建议
根据公司发展阶段和需求调整：初创公司可以根据创始人对公司的控制需求，选择相对控制或绝对控制。随着公司的发展，可能需要引入战略投资人，此时可以适当调整股权结构以平衡各方利益。
预留股份：预留一定比例的股份作为机动调整，可以应对未来可能出现的股权变动和融资需求。
明确股权分配规则：在创立公司之初，就明确股权分配的规则，避免未来出现不必要的纠纷。
综合考虑以上因素，可以根据公司的具体情况和需求，制定合适的股份分配方案。