邮政公司需要的员工人数 取决于多种因素，包括企业规模、业务范围、地理位置以及技术发展趋势等。以下是一些关键点和具体数据：
大型企业规模
邮政业大型企业（职工人数1000人及以上）需要满足职工人数1000人以下，或销售额30000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数400人及以上，销售额3000万元及以上；其余为小型企业。
全国邮政员工总数
目前全国邮政员工人数约为73万人。
校园招聘规模
中国邮政每年都会在全国组织校园招聘，历年的招聘人数都在2000人以上。
特定年份的招聘信息
2024年中国邮政狂招3500人。
贵州邮政2024年秋季招聘共计划招聘166人。
网点人员配置
一个邮政网点的员工数量从两三人到二三十人不等，具体配置取决于网点类型和业务范围。
建议
具体人数：无法给出一个确切的数字，因为邮政公司需要的员工人数会根据具体业务需求、市场情况和企业战略进行调整。
关注招聘信息：关注中国邮政等邮政企业的官方招聘信息，可以获取最新的招聘规模和岗位需求。
人才结构：除了直接从事投递任务的快递员和分拣员外，邮政公司还需要大量的管理、营销、技术等方面的员工，以支持其庞大和复杂的业务体系。
综上所述，邮政公司需要的员工人数是一个动态变化的数字，具体人数需要根据企业的实际情况和市场环境来确定。