公司公积金的缴存额度 由公司和职工共同决定，并且受到当地平均工资和缴存比例上限的影响。具体规定如下：
缴存比例
公积金的缴存比例为5%到12%，由公司自主选择具体缴纳比例。
单位及职工的住房公积金缴存占比的最低限制是5%，最高则是12%。
缴存基数限额
公积金缴存基数通常与职工上一年度月平均工资挂钩，具体限额由当地住房公积金管理委员会制定，并报省部级人民银行批准。
最高缴存额度
根据国家规定，公积金的最高档次为职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%，合计最高缴存比例为24%。
住房公积金月缴存额上限为2494元（具体数值可能因城市而异）。
补充公积金
公司还可以为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
建议
公司在确定公积金缴存额度时，应综合考虑当地政策、员工工资水平及公司财务状况，确保合规操作。
员工也应了解并确认公司的公积金缴存政策，以便做好个人财务规划。