公司年假的放假天数 根据员工的工作年限而定，具体标准如下：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。
职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。
职工累计工作已满20年的，年休假为15天。
此外，根据《职工带薪年休假条例》，员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，且年休假可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
对于公司年会期间的放假天数，这通常取决于公司具体的政策和安排。一些公司可能会在年会期间安排额外的假期，但这需要参考公司的其他公告或相关文件。
建议：
员工可以查看公司内部的年休假政策，了解具体的放假安排。
如果公司有额外的年会假期，员工可以提前规划好个人时间，确保能够充分利用这些假期。