公司劳保比例是多少

截至2024年，公司劳保的比例如下：

养老保险：

单位20%，个人8%。

医疗保险：

单位10%，个人2%加3元。

失业保险：

单位1%，个人0.2%。

工伤保险：

单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳。

生育保险：

单位每月缴纳0.8%，个人不缴纳。

公积金：

原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

建议：

不同地区和企业的社保缴纳比例可能会有所不同，建议在具体操作时参照当地最新的社保政策。

社保缴纳比例可能会随着政策的变化而调整，建议定期关注相关政策动态。