广州国企的工资水平受多种因素影响，包括企业类型、岗位性质、工作经验、学历等。以下是一些概括性的信息：
普通工作人员
一般普通工作人员的工资约为5000元左右，加上全勤奖、伙食补贴、住房公积金等福利，到手工资一般能达到7000元左右。
领导岗位
国企领导岗位的工资通常是普通工作人员的3到5倍，福利也会相应提升。
垄断型国企
如电力、烟草、电信等垄断型国企，新毕业的大学生第一年年薪可达10万元，月薪普遍在6000元左右，加上各种福利。
竞争型国企
如超市、工厂等竞争型国企，工资水平较低，本科新毕业生月薪约为3000元，具体工资还需看个人业绩。
特殊行业
如机场、铁路、水务、地铁等行业的国企，工资水平相对较高，一般月薪在4000元左右。
试用期员工
试用期员工的月工资约为4200元，转正后薪资有所改善，但提升幅度有限，税前工资约6000元，到手工资约4000元，年终奖无。
综合收入
有员工在国企工作，扣除五险一金后，每月到手工资约为8000元，公积金双边缴纳高达4200元，年终奖4万元，全年综合收入可达20多万元。
其他情况
有员工月收入约为9000元，包括基本工资、绩效工资及各项补贴，年终奖金和其他补贴总计约10万元，全年综合收入约24.4万元。
综合以上信息，广州国企的工资水平在4000元至10万元不等，具体数额取决于所在企业类型、岗位性质、个人工作经验和学历等因素。对于刚入职的员工，尤其是竞争型国企和一般岗位，起始工资可能较低，但随着工作经验的积累和职位的提升，工资水平有很大的提升空间。建议在选择国企工作时，可以综合考虑自身的职业规划和发展前景，以及企业的薪资和福利状况。