公司辞职提前多少天

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前 三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

因此，无论是正式员工还是试用期员工，离职都需要提前一定时间通知用人单位，以确保双方有足够的时间进行交接和安排。提前通知期不仅是对用人单位的尊重，也是劳动者依法享有的权利。如果员工未按照规定提前通知，可能会导致公司运营受到影响，并可能产生相应的法律责任。