公司每年出差的天数因岗位、公司政策、工作性质以及项目需求等多种因素而异。以下是一些具体情况的概述：
研发岗位
全年平均在25个工作日，包括学术会议、市场支持和技术研讨会等。
工程岗位
一般设计、内部调试出差时间少，可以忽略不计。
现场服务工程师出差时间在150到200天之间，其他情况较少。
营销岗位
当地销售平均出差在150天，总部销售大约在200天。
一般情况
短期出差一般定义为1-2个月，长期出差为2个月以上。
出差报销通常包括路费、差旅费、食宿费，部分公司还会报销生活购物费。
法律合规
出勤天数一般按照每月21.75天计算，加上节假日和周末休息日，一年总出勤天数约为250天。
个体差异
电气工程师的出差天数因个人工作性质和项目需求差异较大，一些可能超过100天，而另一些可能少于30天。
综上所述，公司每年出差的天数并没有一个固定的标准，需要根据具体岗位、公司政策以及个人工作职责来确定。建议您根据自己所在公司的规定和实际情况来具体了解和计算出差天数。