公司承担的责任比例根据具体情况而定，以下是一些可能的情况和相应的责任比例：
物业公司未尽到安全保障义务
例如，小区地面未进行防滑处理导致住户滑倒，物业公司需承担相应的赔偿责任。法院可能会根据物业公司未尽到的安全保障义务程度，判决其承担一定比例的责任。
公司存在过错
如果员工在上班期间摔倒，公司需根据过错程度承担人身损害赔偿责任。例如，公司未及时注意到员工的异常状况，延误了抢救时机，可能会被认定为负有一定比例的责任。
工伤范畴
若员工在工作时间和工作场所内因工作原因摔倒受伤，通常被视为工伤事件。企业必须承担全面的赔偿责任，包括医疗费用、停工留薪期工资福利待遇、伤残抚恤金等。
第三方行为或业主自身过失
若事故因第三方行为或业主自身过失引发，责任归属需综合评估。法院会根据物业公司是否已尽到安全保障义务、业主是否存在过失等多方面因素，判定责任比例。
建议
物业公司：应定期检查和维护小区内的安全设施，确保地面防滑、无障碍物等，以减少类似事故的发生。
企业：应建立健全的安全管理制度，及时发现和处置安全隐患，确保员工在工作场所的安全。
员工：也应注意自身安全，遵守公司安全规定，及时报告潜在的安全隐患。
具体责任比例的判定需要结合案件的具体情况，包括事故发生的具体环境、当事人的行为、以及各方的过错程度等因素。法院会根据这些因素综合判断，确定各自应承担的责任比例。