财税公司的年假天数根据职工累计工作年限而定，具体规定如下：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为 5天。
职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为 10天。
职工累计工作已满20年的，年休假为 15天。
此外，根据《职工带薪年休假条例》的规定，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。如果职工依法享受寒暑假，且其休假天数多于年休假天数，或者请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资，或者累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上，这些情况下职工将不能享受当年的年休假。
建议：
财税公司应确保员工按照上述规定享受年休假，并在员工入职满一年时开始执行年休假政策。
对于有特殊情况的员工，公司可以根据实际情况和相关规定进行灵活处理，但需确保符合《职工带薪年休假条例》的相关规定。