正规公司的财务人员数量并没有一个固定的标准，它会受到多种因素的影响，包括公司的行业、规模、业务流程的优化程度、财务软件的运用以及财务人员的专业度等。以下是一些概括性的建议：
小型企业
一般需要3到5名财务人员，包括总账会计、出纳和成本会计等基本岗位。
如果业务量较大，可以适当增加财务人员，例如增加往来会计或仓库管理员等。
中型企业
根据业务规模和复杂程度，财务人员数量通常在10到30人左右。
需要设立更为完善的财务部门和岗位，例如财务经理、主管等。
大型企业
财务人员数量可能会达到几十人甚至上百人，具体数量取决于企业的规模和业务需求。
大型企业的财务部门通常会有更为细致的分工和更高的专业度要求。
集团公司
根据子公司的数量和业务需求，财务人员数量可能会更多，一般需要10到15人。
特殊行业
某些特殊行业，如制造业和建筑业，由于业务复杂且流程长，财务人员配置会更多。
建议
根据企业规模和业务需求：企业应根据自身的规模和业务需求来合理配置财务人员，确保财务工作的准确性和及时性。
考虑行业特点：不同行业的财务需求不同，企业应根据所处行业的特点来调整财务人员配置。
利用财务软件：通过使用财务软件可以提高财务工作的效率，减少不必要的人力成本。
关注财务人员的专业度：企业应注重财务人员的专业素质和培训，确保财务工作的质量和合规性。
这些建议可以帮助企业根据自身情况，合理配置财务人员，以支持企业的稳健发展。