劳务公司扣除多少工资

劳务公司在扣除工资时必须遵守以下规定：

1. 如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿经济损失。

2. 经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

3. 如果扣除后的剩余工资部分低于当地的月最低工资标准，则应当按照最低工资标准支付。

请注意，这些规定适用于劳动者和用人单位之间的劳动合同关系，并且必须遵循当地劳动法规定。