公司老总赚取的金额 取决于多种因素，包括公司的规模、行业、盈利能力、地理位置以及老总的个人薪酬结构等。以下是一些概括性的信息：
一般CEO的年薪
一般的CEO年薪在百万以上，高的甚至可以达到上千万。
某些CEO的年薪可能比公司的董事长或最大股东还要高。
公司利润与CEO薪酬
公司每年的利润应该分配约30%左右为合适，但这并不是一个固定的规定，实际情况可能有所不同。
CEO的薪酬可能包括基本年薪以及股票期权等激励，这些激励措施可以使CEO更有动力将企业做得更好。
行业差异
不同行业的利润水平不同，因此CEO的薪酬也会有所差异。例如，国际巨头公司的CEO年薪可能非常高，如苹果公司的CEO库克年薪曾达到1亿多美元。
公司规模和盈利情况
公司的营业收入和净利润也会影响老总的薪酬。例如，一家年营业收入2亿、净利润3000万的公司，其总经理的年收入可能在20~30万之间。
对于小微企业，如果年净利润3000万，总经理的工资年收入可能更高，但具体数额会因公司具体情况而异。
地域差异
不同国家和地区的薪酬水平也不同。例如，瑞典CEO的年薪大约为280万美元，而俄罗斯薪酬最高的CEO平均年薪是610万美元。
建议
具体分析：要准确了解某个公司老总的薪酬，需要具体分析该公司的财务状况、行业地位、老总的薪酬结构以及市场情况。
透明度和公平性：公司的薪酬分配应遵循透明和公平的原则，确保所有利益相关者都能理解薪酬的构成和依据。
综上所述，公司老总赚取的金额是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。