关于公司倒闭后员工的最高赔偿金额，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，主要有以下几点：
经济补偿金
员工每工作满一年，可获得一个月工资的经济补偿。
对于工作六个月以上但不满一年的员工，也按一年计算。
对于工作不满六个月的员工，则支付半个月工资的经济补偿。
月工资标准
这里的工资标准是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
最高补偿年限
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
综上所述，公司倒闭后员工的最高赔偿金额为 12个月工资，具体金额取决于员工的工龄和月工资水平。如果员工的月工资超过本地区上年度职工月平均工资的三倍，则最高赔偿金额为该职工月平均工资的三倍，且支付年限最高不超过十二年。