公司每月为员工缴纳的保险费用包括以下几部分：
养老保险：
单位缴纳20%，个人缴纳8%。
失业保险：
单位缴纳2%，个人缴纳1%。
医疗保险：
单位缴纳8%，个人缴纳2%。
工伤保险：
单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
生育保险：
单位缴纳1%，个人不缴纳。
因此，公司每月为员工缴纳的保险费用总额为：
\[ 20\% \text{（养老保险）} + 2\% \text{（失业保险）} + 8\% \text{（医疗保险）} + 0.8\% \text{（工伤保险）} + 1\% \text{（生育保险）} = 31.8\% \]
假设员工的月工资为 \（ X \） 元，则公司每月需要缴纳的保险费用为：
\[ 0.318 \times X \]
例如，如果员工的月工资为 10000 元，则公司每月需要缴纳的保险费用为：
\[ 0.318 \times 10000 = 3180 \text{元} \]
请注意，具体金额可能会因地区和政策的不同而有所调整。建议咨询公司人力资源部门或当地社保部门以获取最准确的信息。