关于租车公司履约金的合适数额，以下是一些参考建议：
合同中有约定的情况
如果租车合同中明确规定了履约金的数额或计算方式，并且该数额不超过因违约行为给出租方造成的实际损失的一定比例（通常不超过30%），则该违约金约定是合法有效的。
若约定的违约金过高，违约方可以请求法院或者仲裁机构适当减少；若约定的违约金低于造成的损失，受损害方也可以请求法院或者仲裁机构予以增加。
合同中没有约定的情况
如果合同中没有明确约定履约金，那么应当按照违约行为造成的实际损失来确定赔偿数额。这包括因违约导致的额外交通费用、耽误业务产生的经济损失等，并且需要有合理的证据支持。
综合判断
违约金的数额应与违约造成的损失相当，既不能过高也不能过低。违约金应足以弥补出租方因承租方违约而遭受的实际损失，包括但不限于车辆租赁期间的租金损失、寻找替代租车方的费用等。
不同地区和不同租车公司可能对违约金的合法范围有不同的规定和标准，因此在确定履约金时还需参考当地的相关法律法规和租车公司的规定。
建议
明确约定：在签订租车合同时，应明确规定履约金的数额或计算方式，以避免后续纠纷。
合理设定：履约金的设定应合理，既要有助于保护出租方的利益，也要考虑到承租方的承受能力。
公平原则：违约金的数额应符合公平原则，既不能过高导致承租方负担过重，也不能过低导致出租方利益受损。
证据支持：在主张违约金时，应提供充分的证据支持实际损失的计算，以便法院或仲裁机构能够准确判断违约金的数额。
通过以上建议，可以帮助您更好地确定租车公司履约金的合适数额，并在合同履行过程中减少纠纷。